Universitā del Salento
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Introduzione alle attivitā di ricerca
Il lavoro di ricerca si č concentrato su cinque specifici contesti / professioni:
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Report finale
Attivitā di ricerca
Organizzazione congressi
Comunicazione congressi
Bibliografia
Report unitā locale
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Introduzione alle attivitā di ricerca
Il lavoro di ricerca si č concentrato su cinque specifici contesti / professioni:
- La figura del progettista: autorappresentazione e riconoscimento sociale (definizione dell'ambito lavorativo della progettazione, tipologie di impiego e ricadute sociali; analisi dei percorsi biografici, formativi e professionali dei lavoratori della conoscenza nel settore del web, della comunicazione e della progettazione);
- Lavoratori Call Center (interviste semi-strutturate ad un campione di 20 operatori con lauree c.d. deboli per indagare l'immagine del call center come luogo ad alto grado di precarizzazione o come fabbrica post-moderna);
- L'universitā e la ricerca scientifica (197 risposte ottenute alla somministrazione un questionario online ad assegnisti e ricercatori a tempo determinato per indagare il percorso disciplinare, professionale e contrattuale, il capitale sociale di riferimento interno ed esterno all'ambito accademico, il coinvolgimento in realtā civico-politiche anche fuori dal ruolo accademico);
- Digital Media Workers (focus group e interviste in profonditā per comprendere come i digital workers autocomprendono il proprio profilo professionale);
- I lavoratori della conoscenza nell'ambito dei SERVIZI INFORMA-GIOVANI (analizzare i percorsi biografici, formativi e professionali di quanti operano negli IG della Provincia di Salerno).
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- "Giovani Come IX. Giovani, Mezzogiorno, Formazione", Universitā di Salerno, 1 e 2 dicembre 2015 - organizzazione scientifica: R. Rauty.
- Merico M., "Giovani e formazione nel Mezzogiorno tra formale e non-formale": comunicazione al convegno "Giovani Come IX. Giovani, formazione, Mezzogiorno" (Universitā di Salerno, 1 dicembre 2015).
- Iorio G., "L'inserimento lavorativo dei knowledge workes nel Mezzogiorno": comunicazione al convegno "Giovani Come IX. Giovani, formazione, Mezzogiorno" (Universitā di Salerno, 1 dicembre 2015).
- Merico M., "L'ingaggio. Giovani e istituzioni": comunicazione al convegno "Giornata della Trasparenza. La trasparenza come strumento di partecipazione e contrasto all'illegalitā" (Provincia di Salerno, 4 dicembre 2015).
- M. Longo, M. Sticchi, "Narrazioni e identitā precarie on-line", in D. Salzano (a cura di), Turning around the Self. Narrazioni identitarie nel social web, Angeli, 2015, pp. 94-109.
- E. Bevilacqua, A. Salento, L'incerta scommessa del lavoro cognitivo in Quaderni di Rassegna Sindacale, n. 1, pp. 151 - 171.
- R. Rauty (2013) (a cura di) Giovani in una societā multimediale, de Venezia, Avellino - Curatela.
- R. Rauty (2015) (a cura di) Giovani e Mezzogiorno, Orthotes Editrice, Napoli - Curatela.
- Iorio G. (in preparazione), "I digital media workers in Campania", in M. Longo e F. de Nardis (a cura di) - Capitolo di libro
- Merico M. (2013), "Il dialogo possibile? Ricerca sociale, politiche giovanili e youth work in Europa", in R. Rauty (a cura di) Giovani in una societā multimediale, de Venezia, Avellino, pp. 79-84 - Capitolo di libro.
- Merico M. (in preparazione), "Giovani e (in)formazione. Gli operatori dei servizi InformaGiovani in provincia di Salerno", in M. Longo e F. de Nardis (a cura di) - Capitolo di libro.
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Il lavoro di ricerca si č concentrato su cinque specifici contesti / professioni:
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- La figura del progettista: autorappresentazione e riconoscimento sociale (definizione dell'ambito lavorativo della progettazione, tipologie di impiego e ricadute sociali; analisi dei percorsi biografici, formativi e professionali dei lavoratori della conoscenza nel settore del web, della comunicazione e della progettazione);
- Lavoratori Call Center (interviste semi-strutturate ad un campione di 20 operatori con lauree c.d. deboli per indagare l'immagine del call center come luogo ad alto grado di precarizzazione o come fabbrica post-moderna);
- L'universitā e la ricerca scientifica (197 risposte ottenute alla somministrazione un questionario online ad assegnisti e ricercatori a tempo determinato per indagare il percorso disciplinare, professionale e contrattuale, il capitale sociale di riferimento interno ed esterno all'ambito accademico, il coinvolgimento in realtā civico-politiche anche fuori dal ruolo accademico);
- Digital Media Workers (focus group e interviste in profonditā per comprendere come i digital workers autocomprendono il proprio profilo professionale);
- I lavoratori della conoscenza nell'ambito dei SERVIZI INFORMA-GIOVANI (analizzare i percorsi biografici, formativi e professionali di quanti operano negli IG della Provincia di Salerno).
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